Każdego roku coraz więcej pracodawców unika obowiązków objęcia swoich pracowników świadczeniami. Nie są płacone ZUS’y, ubezpieczenia i podatki – innymi słowy, coraz więcej z nas pracuje na czarno. Najczęściej nie z własnego wyboru.
Jak podał wczoraj za Gazetą Prawną Puls Biznesu, w 2011 roku 27,4% pracodawców nie zgłosiło w terminie swoich pracodawców do ZUS. To o 2,3% więcej niż w 2010 roku. A ile jest takich zakładów pracy do których Państwowa Inspekcja Pracy nie dotarła?
Z analiz PIP wynika, że problem z zatrudnieniem pracownika (i preferowanie pracy w szarej strefie) mają przede wszystkim mikroprzedsiębiorstwa. 7% z nich oferuje jedynie pracę na czarno swoim pracownikom. Jakie branże przodują zaś w tej formie „zatrudnienia”? Gastronomia, hotelarstwo, obsługa magazynowa i transport. W tych branżach częściej niż w innych dostaniesz propozycję wypłaty „pod stołem” i pracy bez świadczeń. W porównaniu do zeszłego roku spadło natomiast „zatrudnienie” na czarno w budownictwie.
Artykuł Kto najczęściej zatrudnia na czarno? pochodzi z serwisu InfoPraca.